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廣廈文化就是人本、拼搏、責(zé)任的文化。廣廈的企業(yè)文化是以人為本、拼搏奮進(jìn)、勇?lián)?zé)任的文化。人本、拼搏、責(zé)任是廣廈企業(yè)文化的核心，是廣廈在近40年的發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐漸形成的是具有廣廈特色的文化體系。

以人為本是廣廈在市場競爭中制勝的法寶；敢拼敢搏、敢為人先，是廣廈不斷開拓新思路、打開新局面、迎接新未來的精神特質(zhì)；勇?lián)?zé)任是成就廣廈事業(yè)的可靠保證。人本、拼搏、責(zé)任是廣廈 企業(yè)文化的基石和靈魂，也是企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的不竭源泉。

中短期目標(biāo)：第一階段，把廣廈建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、產(chǎn)權(quán)體制優(yōu)化、運(yùn)行機(jī)制科學(xué)、經(jīng)營效益好、社會信譽(yù)好、員工風(fēng)貌好的大型跨國公司。這個(gè)目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn)；第二階段，推進(jìn)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整，穩(wěn)步進(jìn)行體制改革；加強(qiáng)計(jì)劃運(yùn)營管理，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行；完善支撐保障體系，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。創(chuàng)造廣廈發(fā)展新的希望、新的面貌和新的業(yè)績，攜手共同開創(chuàng)廣廈發(fā)展的新局面。

長期目標(biāo)：建設(shè)“雙百廣廈”——既爭百強(qiáng)，又做百年。

創(chuàng)造和建設(shè)人類美好生活，既是廣廈的企業(yè)宗旨，也是廣廈人矢志不渝的歷史使命。廣廈以實(shí)業(yè)報(bào)國思想立企興企，始終與國家的前途命運(yùn)休戚相連、唇齒相依。為社會進(jìn)步、民族興旺、國家強(qiáng)盛、人民安康盡好一個(gè)企業(yè)公民的社會責(zé)任是廣廈的社會觀、民族觀和國家觀。

把更多、更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品奉獻(xiàn)給社會，是廣廈努力追求的目標(biāo)，也是廣廈歷史使命的具體體現(xiàn)。

“忠誠敬業(yè)、砥礪前行”?！爸艺\”是指對國家、對人民、對事業(yè)、對上級、對朋友等真心誠意、盡心盡力、沒有二心。無論面對任何狀況，只有齊心、忠誠的團(tuán)隊(duì)才能戰(zhàn)勝一切。

“敬業(yè)”的核心是責(zé)任。敬業(yè)不僅要踏實(shí)肯干，更要在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷提升，從而在工作中不斷開拓新思路、打開新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。

“砥礪前行”是克服困難，往前進(jìn)步的意思?！安黄床徊皇菑V廈人”，廣廈人把拼搏奮進(jìn)、砥礪前行作為自己的處事風(fēng)格和行動指南，在廣廈人眼里，沒有跨不過的河，沒有翻不過的山。砥礪前行是審時(shí)度勢后的果斷決策，是把不可能變成有可能的創(chuàng)新開拓，是認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)后的不屈不撓和咬定青山不放松的執(zhí)著秉賦。

正氣是立身之本，是立企之基。廣廈提倡秉公辦事，反對徇私舞弊；提倡敬業(yè)創(chuàng)新，反對投機(jī)取巧；提倡光明磊落、敬業(yè)又職業(yè)，反對結(jié)黨營私。

每個(gè)廣廈人要有志向、有雄心、有責(zé)任心，以廣廈為事業(yè)平臺，大展宏圖。要做就做最好，要爭就爭第一。斗志、銳氣是一個(gè)國家、一個(gè)民族、也是一個(gè)企業(yè)有沒有朝氣，有沒有活力，有沒有希望的標(biāo)志。正氣、銳氣、志氣激勵(lì)著廣廈人頑強(qiáng)拼搏、努力奮斗、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)。廣廈永遠(yuǎn)需要奮力拼搏、勇攀高峰、堅(jiān)韌不拔的浩然之氣。經(jīng)營理念：大市場、大基地、大品牌。